Nie ma zawieszenia regulacji MiLoG dla przewozów kabotażowych i docelowych!

Wydział Promocji, Handlu i Inwestycji Ambasady Rzeczypospolitej Polski podaje szczegółowe wyjaśnienia, które uzyskano podczas spotkania 30 stycznia 2015r.

Podczas spotkania Dyr. Schneider –Sievers z Federalnego Ministerstwa Pracy poinformowała zebranych, że z dniem 30 stycznia 2015 czasowo zawiesza się regulacje MiLoG, w tym obowiązek informacyjny, tylko dla przewozów tranzytowych. Zawieszenie w/w przepisów dla przewozów tranzytowych jest do czasu wyjaśnienia, czy wprowadzone przepisy o płacy minimalnej są zgodne z prawem UE. Nie ma zawieszenia regulacji MiLoG dla przewozów kabotażowych i docelowych!

Szczegółowe wyjaśnienia MiLoG dla branży transportowej:

  1. Nie ma wyłączeń z działania ustawy ze względu na czas przejazdu na terenie Niemiec, ze względu na ładowność lub liczbę przewożonych osób. Oznacza to, że ustawa obejmuje także:
    • Przewóz np. taksówką, busem z Słubic do Frankfurtu;
    • Samochody o ładowności do 3,5 tony;
    • Busy, które przewożą do 8 osób.
  2. Płaca minimalna dotyczy także drugiego kierowcy podczas jazdy w zespole.
  3. Płaca minimalna obejmuje inne osoby, które zawodowo biorą udział w przejeździe np. pilot wycieczki, przewodnik wycieczki itd.
  4. Jedyny dokument, który kierowca musi mieć przy sobie to dowód tożsamości (zgodnie z par. 2a ustawy o zwalczaniu nielegalnego zatrudnienia). Kierowca nie ma obowiązku posiadania przy sobie kopii umowy o pracę czy też kopii formularza informacyjnego 037.
  5. Niemiecki Urząd Celny nie wysyła potwierdzeń otrzymania formularza. W najbliższym czasie strona niemiecka umożliwi inne formy zgłoszenia niż faks.
  6. Według strony niemieckiej kontrole będą wyrywkowo. Podstawą do ewentualnych kar będzie udowodnienie przez organ kontrolujący, że przedsiębiorca w sposób umyślny nie przestrzegał ustawy MiLoG.
  7. Kierowcy nie będą kontrolowani ani też karani w zakresie działania regulacji MiLoG. Odpowiedzialność ponoszą tylko i wyłącznie pracodawcy.
  8. Nie ma jednolitego wzoru dla prowadzenia dokumentacji czasu pracy kierowcy na terytorium Niemiec. Dla instytucji kontrolującej liczy się treść a nie forma prowadzonych dokumentów.
  9. W przypadku kontroli wymagane będą poniższe dokumenty (4 rodzaje):
    • Rozliczenie czasu pracy;
    • Rozliczenie wynagrodzenia za okres pracy na terenie Niemiec według stawki 8,5 euro/1h brutto;
    • Umowa o pracę wraz ewentualnym aneksem;
    • Dowody wypłaty pracownikowi wynagrodzenia liczonego według powyższej stawki.
  10. Rozliczenie i wypłata należnego pracownikowi wynagrodzenia powinna nastąpić w uzgodnionym z pracownikiem terminie, jednak nie później niż do tzw. ostatniego dnia bankowego miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik świadczył pracę (ostatni dzień bankowy ustala się według kalendarza pracy Niemieckiego Banku Federalnego z siedzibą w Frankfurcie nad Menem).
  11. Kurs wymiany EUR na PLN powinien być stosowany według obowiązujących reguł w Polsce.

Ustawie MiLoG nie podlegają

Przewozy realizowane przez jednoosobowe firmy transportowe nie podlegają ustawie MiLoG.
Przewozy transportem własnym eksportera nie podlegają przepisom MiLoG w sytuacji, gdy przychody z działalności transportowej nie przekraczają 30% całości obrotu przedsiębiorstwa.

Przewozy środkami transportu, które należą do podmiotów publicznych nie podlegają MiLoG pod warunkiem, że nie mają charakteru zarobkowego.

W informacji przekazanej przez p. J. Masalskiego są wiadomości o płacy minimalnej dla poniższych branż:

  1. Wystawienniczej;
  2. Budowlanej;
  3. Gastronomicznej i hotelarskiej;
  4. Obsługi widowisk, jarmarków i wesołych miasteczek;
  5. Sprzątania pomieszczeń;
  6. Usług ochroniarskich;
  7. Prac górniczych;
  8. Usług pralniczych dla szpitali i hoteli;
  9. Segregacji odpadów i oczyszczania ulic;
  10. Ubojni i obróbki mięsa;
  11. Usług szkoleniowych;
  12. Opiekuńczej;
  13. Użyczania pracowników (np. dekarzy, elektromonterów, malarzy, montażystów rusztowań);

Powyższe wyjaśnienia zostały opracowane na podstawie informacji przekazanej przez Pana Jana Masalskiego Radcy WPHI Ambasady RP w Berlinie.

Analiza

Zlecając nam analizę czasu pracy kierowców otrzymasz poprawny i czytelny zestaw raportów wykazujących naruszenia i popełnione błędy. Zaoszczędzisz czas i pieniądze: dla każdego kierowcy robimy opisy oraz udzielamy wskazówki tak, aby zapobiegać w przyszłości powstawaniu wykroczeń.

Czytaj więcej

Rozliczanie

Zlecając nam rozliczanie otrzymasz zgodną z przepisami prawa, miesięczną ewidencję czasu pracy kierowców: godziny planowane i wykonane pracy, godziny nadliczbowe, pracę w porze nocnej, dyżury, dni wolne. Z naszych usług skorzystało już ponad 150 przedsiębiorstw transportowych.

Czytaj więcej

Urządzenia

Oferujemy pakiety TachoDroid®. Zapoznaj się kompletnymi pakietami w skład których wchodzą: aplikacja, czytnik kart, kabel do tachografu. Udostępniamy również bezpłatną wersję demo programu TachoDroid®. Aplikacja przeznaczona jest dla smartfonów, tabletów i innych urządzeń z zainstalowanym systemem Android.

Czytaj więcej

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.